"If you want to be rich, don't allow yourself the luxury of excuses." Robert Kiyosaki
“如果你想致富,别给自己奢侈的借口。”罗伯特.清崎


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以下取材於2012年 7月23日 自由時報的資料




行政院主計總處調查,去年三十歲以下受雇就業者207.9萬人中,其中130.8萬人月薪不到三萬元,總共佔了62.9%,且二十到二十四歲平均月薪僅僅2.2萬元,成了名副其實的【 二十二K 】。國內三十歲以下的年輕人,有高達六成三次月薪不到三萬元的"窮忙族",但房價、物價卻持續飆漲,使得越來越多的年輕人淪為【新貧族】。

另外  根據主計總處資料,去年五月全國受雇就業者829萬人,平均每月收入(固定月薪,不包含年終獎金、員工紅利、加班費等非經常性收入)是3萬5058元,但有90.9萬人月薪不到2萬元,共占了10.97%,月薪不到3萬元的更有355.1萬人,佔42.83%。而且,年輕人淪為【窮忙族】的比率最高,30歲以下受雇者207.9萬人有36.2萬人月薪不到2萬元,占了17.4%;月薪不到3萬元的更有130.8萬,占了62.9%!其中15至19歲平均月薪僅僅1萬5334元,二十至二十四歲僅僅2萬2432元,二十五至二十九歲僅3萬0331元。


不只月薪低 失業率也攀高 台灣年輕人不只月薪低,失業率!也居高不下,主計處調查,今年五月份失業率為4.12%,但二十至二十四歲失業率高達12.19%,居各年齡層之冠,十五歲至十九歲的失業率9.29%居次,二十五歲至二十九歲失業率也達7.02%,全部都高於平均失業率!


那假設朋友們你工作穩定,把最年輕的寶貴光陰都賣給了你的公司你的老闆,且30年都沒失業那你養得起你的未來嗎?有辦法給自己以及家人好的的生活嗎?

請看以下試算圖表 .......


看完之後是不是有點省思了呢?   

再來為什麼評估居家網路組織事業的四大面向-VeMMA是您最好的選擇? 相信你看完之後就會更加清楚明白一點了,因為我們是自己在家裡當老闆創業不是再領每個月的固定薪水,而且重點是VeMMA居家網路創業系統我們不是要找你來買產品的,因為我們不是要找產品的消費者!更不是要找你來賣產品的,因為我們不需要產品推銷員!我們要找的是跟我們一樣想透過這個系統來創造財富自由認真想賺錢的人

透過系統可以讓你獲得持續性的收入而不是每個月的固定薪水(不明白何謂持續性收入請看管道的故事) 想要了解這迷人的系統如何讓你獲得財富健康與自由,就讓我濰愷來引導你,你只需在家裡開電腦聽全球線上事業說明會,以及到線上辦公室來觀察我們平常是怎樣的運作方式之後,相信你就會恍然大悟原來vemmabuider系統是這麼棒、簡單又聰明且自動化,18歲至80歲人人都能上手的智慧雲端作業系統了!隨時歡迎你免費註冊體驗vemmabuider系統 ,這將是改變你一生的機會!

 

 

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十個成功的秘訣

十個成功的秘訣

1、想法與態度决定一切,保持樂觀的態度,想著如何成功而不是失敗。

2、目標是一個通往夢想的基石,它們確定,而且可以衡量。

3、開始行動,若你不肯踏出第一步,任何目標都只是空想。

4、活到老學到老。

5、堅持努力工作,成功是一個馬拉松,不是一次衝刺,永遠不要輕言放棄。

6、學會分析細節,面對現實,並從錯誤中學習和成長。

7、專注。走自己的路,不要讓他人的耳語和外界的誘惑分散你的心。

8、不要害怕與眾不同,隨波逐流只會讓你走向平庸,正所謂富貴險中求。

9、有效率地和各種不同的人往來,學習理解和影響他人。

10、做一個誠實和可以信賴的人。

轉自:http://borwen1755.pixnet.net/blog/post/91593857

 

 

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Brad Alkazin: Beyond NBA Dreams

維瑪很高興地宣布其最新的皇家大使 Brad Alkazin 

他是年輕革命團隊的關鍵領導人 
26歲的他已經超越了所有VEMMA夥伴的記錄 
不但是目前最年輕的皇家大使,而且還是在年輕VEMMA夥伴之中收入最高的

Brad 也是其中一個收入最高的領袖,他是千萬個夥伴的一個榜樣,有好多人很渴望想知道他成功的秘密是什麼。 
Brad 夢想要成功是在他十幾歲的時候; 
像許多天才的高中運動員,他在打大學籃球的同時,他的夢想是希望能成為專業籃球球員

可悲的是,一場車禍帶給他無法跟別人競爭,然後他就開始搜索備份策略。他說“我的夢想一直都是籃球,不過車禍過後,我不能再打籃球了”,他還說“我需要一個新的計劃 - 一個在某些人20歲的時候可以做得到的”


在家裡,Brad 的家人; Bethany 和 TOM,他們已經是成功的直銷商並在維瑪公司成立後就加入了。他聽他的家人說維瑪產品和商機使他領悟

他說“我開始學習維瑪的時候比較密切學習,然後再決定是否加入這份事業”

Brad 比較了 維瑪和其他傳直銷公司,尤其是傳統直銷,和考慮了他的父母有多麼成功地建立了自己傳直銷的事業。

“被動式收入的想法非常吸引,現在付出努力而以後擁有機會達到被動式收入的概念吸引了我”他說

他的研究不是被動的,原來是相當容易辨認機會去介紹維瑪給其他人。 
一個自然的推薦者,Brad 發現了 維瑪的產品會說話,而且很自然的就會介紹給朋友。“我喝了產品覺得很喜歡,所以我就很自然的分享給朋友。我無論是在看電影或是打遊戲機的時候都這麼做。”


努力的工作是值得的

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Q:一盒和18盒的差別在那裡呢?

 


18盒啟動最主要的目的---幫助下線成功

18盒啟動最主要的是你可以多領獎金之外,還有一個最重要的目的,就是幫助下線成功

 

要知道你在維瑪能不能成功,不是靠你一個人努力就可以達到的,是在於你幫助下線賺到錢。他賺到錢了,你也才能賺到錢,下線成功,你也才能成功。

 

大家看到了18盒啟動有那麼多好處,都想18盒啟動,因為可以多賺錢。但相對地,你們有沒有想過,如果你的下線,他不是18盒啟動的人,是不是少賺了嗎甚至賺不到錢,你的下線不賺錢,你在維瑪會成功嗎?所以我說,你的下線是否18盒啟動,不單單你賺不賺錢而已,而是關係著你的下線,他在維瑪是不是能成功的一個最關鍵的要素。

請你想想,你經營維瑪你希望你的下線是幾盒啟動呢!?

1/4/6盒,還是18盒呢!?

(如果你的下線是1盒啟動,你才拿10美元,即使已很努力推薦到10名會員,也不過100美元,試問你這各事業,你要如何經營下去呢!? 4/6盒也是賺不多,但如果你自己本身是18盒啟動,你推薦到一個18盒啟動的金級會員,就可拿180美元)

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成功的第一步:

為何而戰??為誰而戰??

如果有人瘋到相信自己能夠改變世界,他真的能改變世界--Steve Jobs

了解自己為了成功的目的是麼?找出你的WHY,把它寫下來,甚至圖像化。


為了讓媽媽能夠過得更好

為了讓家族逃離病魔

為了讓自己的夢想能夠更進一步。找出自己的WHY


成功的第二步:A、B、C

Attitude態度:

1. 事業:上班?生意?事業?
你現在是上班族還是自己當老闆?這個要定位很清楚白天還是個上班族,每天就是等下班、等發薪水,

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我们做组织的,不要被眼前的障碍打败,成功之前一定会经过许多失败,没有失败哪来的成功?

重点是从失败中学习,继续不断尝试,直到成功为止。

打个比喻,这几天俊铭在工作上研究一个新的解决问题的方法,一旦被我研究成功了,以后解决电脑问题就轻而易举,可以节省很多时间.

刚开始尝试的时候,一直失败,大概用了2天时间,无数次的尝试,终于被我研究出来了,而且效果很好又省时。

这跟经营维玛一样,成功以前一定会经过失败,只要乐在其中,继续不断尝试就可以了

A方法不行就B方法,B方法不行就用C方法,经验是靠时间累积

第一年成绩不理想没关系,赚到了经验

第二年成绩不理想也没关系,赚到了经验+健康


不是你一直都做不起来,只是你还没找到对的人

对的人是指 跟你一样真正要改变的人,不放弃的人,未来的总裁)

只要坚持不放弃,迟早都会被你遇到你的总裁级伙伴,世界上60多亿人口,怕遇不到吗?

总裁级伙伴不需要很多,只要2个就够了,但这不表示你只要推荐2人就可以

要不断的持续推荐,这样才有办法筛选正确的人

一旦你遇到了,你是无法控制他组织的成长速度,就算是以3年的时间来换取一个总裁级伙伴,这也非常值得

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或許你現在背井離鄉,生活過的馬馬虎虎,拿著2-3千的工資,有電視看有電腦玩,這就夠了,但是未來在哪裡?下面的話請耐心看完,也許會對你有一些的幫助 !!

        我們往往只看到現在窮人和富人的天差地別,卻忽略了他們的歷史和過去。今天的富人,可能就是昨天的窮光蛋;今天的窮人,可能就是昨天的富人。窮人和富人,他們曾經站在同一條起跑線上,然而結果為什麼迥然不同呢?先來看看這樣的故事。

  三個小夥子結伴外出,尋求發財機會。在一個偏僻的山鎮,他們發現了一種又紅又大、味道香甜的蘋果。這種優質蘋果在當地的售價非常便宜。

  第一個小夥子望著這些蘋果,雙目發亮。他立刻傾其所有,購買了十噸最好的蘋果,運回家鄉,以比原價高兩倍的價格出售。就這樣他往返數次,成了家鄉第一名萬元戶。

  第二個小夥子望著這些蘋果,沉思片刻。他用了一半的錢,購買了一百棵最好的蘋果苗,運回家鄉,承包了一片山坡,把果苗栽上。整整三年的時間,他精心看護果樹,澆水灌溉。

  第三個小夥子望著這些蘋果,一連幾天圍著果園東走走、西看看。最後,他找到果園的主人,用手指著果樹下面,說:「我想購買這些泥土。」

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彎彎 - 思  

 

 

許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時,遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」,然而,就算這些認知是徹底錯誤的,如果我們不能有效加以化解,那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功,也很難達到成功推薦的結果。

或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握,自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中,那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮,甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後,讓自己的信心受到影響。

然而,在處理這些疑問時,不能只用行銷人員背話術的方式響應,否則不僅不能讓對方真心認同 VEMMA,就算讓對方一時接受,在開始運作後也會遇到層出不窮的問題。

在這整理了幾個經營直銷最常被問到的問題,先剖析「為什麼」對方會有這樣的想法,再深入探討問題的核心並給予正確的答案。



問題3:經營 VEMMA 的都做不久,沒有根


對於習慣傳統創業思考模式的準會員而言,總覺得「無店鋪」與沒有固定聘雇員工的經營模式比較缺乏安全感,在想法無法跟隨趨勢改變的模式下,總認為經營 VEMMA 事業沒有根、做不久。

之所以會造成這樣的問題,其實根源於幾個想法:

1.以傳統事業經營的思考模式來判斷 VEMMA 事業:就像網路行銷剛開始出現時,許多人對於虛擬通路的經營模式既不瞭解,也無法接受。同樣的道理,習慣店鋪經營或是受雇於某家企業的工作型態,在觀念改 變前,當然容易覺得 VEMMA 缺乏安全感,總覺得做不久,隨時可以放棄的感覺。

2.接觸到比較多的負面例子(公司、個人):有些人覺得直銷做不久其實是因為周遭有許多負面的例子,譬如,他們的某個朋友或親戚曾經做過直銷,而最近已經放棄了等等,當然,會有這樣的狀況產生,也源自下面的原因。

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70歲的大雄寫給自己的一封信---看後真的有感而發...真的要好好的深思我未來的日子到底要怎麼過?? 



這部影音在聊天室分享後,沒想到居然引起很大的迴響...

其中最讓我感動的是邵邵 



----------以下是邵邵的分享----------

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常遇到這樣的網友:

「參加線上說明會?可是我要加班耶 」

「網路賺錢? 可是我回家都好累了…」

……….Yes,其實這些「理由」我都能接受

這個系統我加入準會員其實來來回回有三次了,我是個平面設計師,

忙起來的時候每天加班到凌晨,

(我曾想過,老闆從沒有讓我準時下班過,為什麼我要準時上班)

但隔天還是乖乖準時上班。

想說這樣老闆可能會看到我的努力,早上起床,上班,下班,回家洗澡睡覺。

這不就是許多上班族的寫照嗎?

不管是在台灣還是大陸都是這樣但是,你發現了嗎?

大多數人都忙著工作,以至於連替自己賺錢的時間都沒有!!

沒錯,工作不等於替自己賺錢!工作是替老闆,替政府賺錢!

大多數人每天工作8個多小時,每個月替公司、替老闆賺了幾十、幾百萬,

然後老闆再給員工幾萬元的零頭當作酬勞,為了這幾萬元,員工便感恩戴德,

每天早出晚歸,為公司盡心盡力冒著禿頭爆肝的風險,沒日沒夜的工作拿到了這些薪水,

還要納稅、還房貸……結果,大多數人都是忙著在替老闆賺錢,替政府賺錢,替房子賺錢……

就是沒想過替「自己」賺錢!這真是一件「神奇」的事 !

「沒時間??」

就是因為知道當一個上班族,永遠不會有「自己的時間」!

所以才要強迫自己去學習網路賺錢!

才要強迫自己每天利用下班後的幾個小時,讓自己成為自己的老闆


M

因為身為一個員工!!

你知道嗎?只有2種情況會「有時間」:

一種是退休(哇,要等到退休才肯去實現自己的夢想?)

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「人生有夢,築夢最美」是最令人心動的意境。人人都想成功,達成心中的願望;然而,成功並非一蹴可成,它要有很多的歷練和時機的掌握。最近,哈佛小子林書豪傳奇,就是一個很明顯的例子,坐在冷板凳的日子,他沉著忍耐,培養自己,準備實力;時機來臨時,一飛沖天,一展長才,造成旋風,無人能比。

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直銷中人們常說直銷人人可為,但這並不等於說,直銷中你想吸納招收進你團隊的每一個人都會與你志同道合,與你並肩作戰,共同走過直銷的風風雨雨,起起伏伏,最終一起走向成功,走向輝煌!

為什麼這樣說?直銷中,成功的要素之一是找對人,而非說服你想吸納招收的每一位人。

這一點雖然不少傳統的直銷人不同意,但這個道理借助聖經中撒種的比喻卻頗能讓人瞭解其中的道理。直銷的確人人可為,但有人並沒有準備好接受!再好的東西對於有些人也是不適合的。

聖經馬克福音中,耶穌說“一個播種的出去撒種,撒的時候,有的落在路旁;飛鳥一來,把它吃盡了;另有的落在石頭地上,沒有許多土的地方;因為沒有深的土,它立刻長出苗來;但日頭一出,就曬焦了;因為沒有根,便枯乾了;另有的落到荊棘裏,荊棘長起來,把它悶煞了,就不結實;另有的落到好土裏,發生長大,結著果實,結成了三十倍、六十倍、一百倍。 

在直銷工作中,每個兢兢業業的直銷人都會在可能的時間和地點盡可能地與最大限度的潛在直銷人宣講和分享直銷和其代表公司的理念。

對於那些聽你宣講之後,“頑固不化”和“執迷不悟”者,你就當將直銷的種子播撒到“路旁”,不要灰心,繼續工作;

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孫越  

"等到有一天" 你或許沒有機會/作者:孫越

在今天,我們的房子越來越大,但是家庭越來越小。

生活越來越方便,但是時間卻越來越少。

我們的學位越來越高,常識卻越來越少。

知識越來越多,判斷力卻越來越差。

我們有更多的專家,但是也有更多的問題。

醫藥越來越好,但健康越來越少。

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鑽石收入  

20循環以上 + 動能獎金  左右旗下直推組織  各有1位10循環 

2萬台幣 + 13200 台幣 動能獎金

被動式  月收入最少  3萬3 台幣


如何達成!?

初期目標   銀級  金級

只要你達成  銀級金級    持續努力  一定上鑽石!!



每天不斷網路行銷  宣傳EDM  開發準會員

一定會有興趣的人來了解聽網路說明會~


其中一定有人會加入成為正式會員~

有很多人會離開  無法堅持下去~

也一定有人會很努力經營~


我們知道基本的道理  就是不斷開發~

任何成功人都知道  NEXT  這個不要  就找下一位!!


剩下的只是努力去執行~

中國市場即將開放~  

我們一起努力拼財務自由  享受人生~


所有狗屁都不要理他  (你做不起來  吐槽你的聲音都不要理他)

做你自己   傾聽內心的聲音


簡單事  快樂做~ 

聽音樂  跟夥伴聊天~   每天不斷開發  成功只是遲早的事^^

 

 

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