勵志文章資訊分享

如果你問一個人，你活著是爲了什麽？有人會說快樂，有的人是幸福，有的人是成功……但肯定沒有一個人會說自己活著是爲了生氣的。

沒有誰喜歡有事兒沒事兒生氣玩兒的，但很多人卻有事兒沒事兒就生氣。其實，不是生活中的不順心太多，而是因爲我們忘了自己活著是爲了什麽。

有一位 金代禪師非常喜歡種蘭花，在平日弘法講經之餘，花費了許多的時間栽種蘭花。

有一天，他要外出講學，於是就交代身邊的小和尚，要照顧好寺院裏的蘭花。

禪師走了以後，小和尚總是悉心地照顧蘭花，但有一天在澆水時卻不小心摔了一跤，把花架撞倒了，所有的花盆都摔碎了，蘭花散了滿地，很多都被摔壞了。

小和尚把禪師的蘭花都摔壞了，心裏非常不安，每天都吃不下飯，睡不著覺，過了幾天，禪師回來了，小和尚心驚膽戰地向禪師賠罪。

1945年10月，男孩出生於巴西伯南布哥州的一個農民家庭。

因家裡窮，從4歲起，他就得到街上販賣花生，但仍衣不蔽體，食不果腹。

上小學後，他常和兩個小伙伴在課餘時間到街上擦鞋，如果沒有顧客就得挨餓。

12歲那年的一個傍晚，一家洗染舖的老闆來擦鞋，三個小男孩都圍了過去。

老闆看著三個孩子渴求的目光，很是為難。

最後，他拿出兩枚硬幣說：「誰最缺錢，我的鞋子就讓他擦，並且支付他兩元錢。」

那時擦一雙皮鞋頂多20分錢，這十倍的錢簡直是天上掉餡餅，三雙眼睛發出異樣的光芒。

「我從早上到現在都沒吃東西，如果再沒錢買吃的，我可能會餓死。」一個小伙伴說。

「我家裡已經斷糧三天，媽媽又生病了，我得給家人買吃的回去，不然晚上又得挨打……」另一個小伙伴說。

李嘉誠在大梅沙的演講 

打工是最愚蠢的投資，很多人會認為打工並不是投資，強烈反對這種觀念。其實打工才是最大最愚蠢的投資。

人生最寶貴的是什麼？除了我們的青春還有什麼更寶貴？很多人都抱怨我窮，我沒錢想做生意又找不到資金。多麼的可笑！其實在你身上就有著一座金山(無形資產)，只是你不敢承認。寧可埋沒也不敢利用。寧可委委屈屈地幫人打工，把你的資產雙手拱讓給了你的老闆。我們試想一下，有誰生下來上天就會送給他一大堆金錢的？問問李嘉誠吧。

學最好的別人，做最好的自己！
是什麼影響你的人生走向？你身邊有積極的人嗎？

有人說，人生有三大幸運：
✔■1)上學時遇到一位好老師。
✔■2)工作時遇到一位好師傅。
✔■3)成家時遇到一個好伴侶。

有時他們一個甜美的笑容，一句溫馨的問候，就能使你的人生與眾不同，光彩照人。

科學家研究認為：
『人是惟一能接受暗示的動物。』
積極的暗示，會對人的情緒和生理狀態產生良好的影響，激發人的內在潛能，發揮人的超常水準，使人進取，催人奮進。

遠離消極的人吧！否則，他們會在不知不覺中偷走你的夢想，使你漸漸頹廢，變得平庸。

有句話說得好，你是誰並不重要，重要的是你和誰在一起。雄鷹在雞窩裏長大，就會失去飛翔的本領，怎能搏擊長空，翱翔藍天？野狼在羊群裏成長，也會『愛上羊』而喪失狼性，怎能叱吒風雲，馳騁大地？

如果你想像雄鷹一樣翱翔天空，那你就要和群鷹一起飛翔，而不要與燕雀為伍；如果你想像野狼一樣馳騁大地，那你就要和狼群一起奔跑，而不能與鹿羊同行。如果你想聰明，那你就要和聰明的人在一起，你才會更加睿智；如果你想優秀，那你就要和優秀的人在一起，你才會出類拔萃。

現實生活中，你和誰在一起的確很重要，甚至能改變你的成長軌跡，決定你的人生成敗。和什麼樣的人在一起，就會有什麼樣的人生。和勤奮的人在一起，你不會懶惰；和積極的人在一起，你不會消沉；與智者同行，你會不同凡響；與高人為伍，你能登上巔峰。

如果你從沒在15天內連續失去兩份工作，那麼你這輩子可能已經比林書豪幸運很多。

人人稱羨的哈佛學歷，在籃球場上卻是一個負300分的印記：亞洲人、哈佛書呆子、跑不快又跳不高。

每次比賽結束後，林書豪就會聽到場邊有人談論：「喔，他比外表看起來還要敏捷。」

「我真的覺得很好笑，」林書豪惱怒的說： 「你這話什麼意思？所以我長得一副行動遲緩的樣子嗎？」

遺憾的是，外表所帶給美國人的刻板印象，正是他在籃球路上顛沛流離，始終得不到最佳舞台的主因。

「在上個球季有幾個夜晚，當時基本上可說只有眼淚和我相伴，當時我真的覺得撐不下去了，因為那些局外人會跟我說，沒那麼糟啦，至少你還是有領NBA的薪水。但就我而言，真正讓我受傷的是，我連證明自己身手的機會都沒有。」林書豪說。

雖然這是個笑話，但是卻顯示出台灣的勞工處境實在可憐！

也因此，才會這麼多人像我們一樣在尋求更好的出路，不是嗎？:)

你本來就該擁有精采的人生！ ！

VEMMA一個改變您一生的機會，請您一定要好好把握！

    < 內容簡介 >

再不景氣也能自創飯碗，因為我是游牧工作族！
全球的游牧工作族即將突破12億人，
他們改寫職場生態，讓派遣、外包不再是不穩定的同義詞；
本書即將揭露這群人的關鍵特質與優勢，
讓你也能逐收入而居，走到哪裡，哪裡就是辦公室！

　　無薪假當道，失業潮來襲，
　　這樣就能領活薪水、身價翻倍，讓全世界都想雇用你！

　　現在，員工為了適應職場而改變；
　　未來，職場將為了這群新型人才而改變！

　　全球的游牧工作人口在2010年首度超過10億，估計到2013年將達到12億！

　　這群人口集中在亞太地區，具有跨文化、多語言能力、年輕、具專業能力等多項特質，他們為企業創造亮眼的績效，未來全球的經濟復甦及下一波成長，也將由這群菁英觸發！可以想見，為了網羅這群人才為己所用，企業傳統的領導原則與人力制度，將會受到莫大的衝擊！

　　當前的普通上班族，要如何仿效這些出色的遊牧工作族，提升自身能力與籌碼？

　　當前的企業管理者，要如何了解這些不可多得的新人才，為企業創造最大獲益？

　　本書將協助你與你的企業，永遠不被未來的職場趨勢淘汰！

本文轉載至

http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010534090

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十分震撼的一篇文章, 請大家一定要看, 然後一定要給你家的孩子們再教育. 當真是生死存亡的題目.


臺灣年輕人你還有多少機會?
花蓮天祥的晶華，
花蓮市的中信(已改為翰品酒店)、統帥、王子(整修中)等飯店
已都被大陸買走了。
大榮.新竹貨運已被中國人買走....?
臺灣年輕人你還有多少機會?

大陸老闆評臺灣上班族：空有人情味，卻無競爭力.

一股大陸勢力正快速崛起，短短5年，「大陸人管臺灣人」正在增加，這些高階經理人的共同點是兇悍、聰明、主動出擊，不撂倒對方不罷休，就如同犬中之王—— 藏獒一般。

三月中旬，臺灣區照明燈具輸出業同業公會召開每季一度的理監事會議，現場將近二十位臺灣照明燈具業的領導者，前臺灣飛利浦（Philips）照明事業部門總經理張沁，在會場與大家談笑風生。

外商經理人自信俐落的穿著打扮、一口標準的國語，與同業熟絡的關係……，從旁觀察，左看右看，張沁都是個臺灣人，只有少數人才知道，張沁竟是出身上海的大陸人。

張沁在大陸受過完整大學教育，留學美國，如今雖然手持美國護照，其實仍是不折不扣的大陸人。他去年高升為中國飛利浦策略總監，卻仍保有臺灣區照明燈具輸出同業公會理事頭銜，每季固定來臺參與理監事會議。

這位在臺灣飛利浦任職時向總部提出「不必給我年度目標，我會自訂目標，而且標準會更高」的大陸人，如今不僅隔海管理臺灣人，還為臺灣照明行業積極扮演向政府提出建言的角色。

像張沁這樣身在臺灣，位居企業高階，卻鮮少被注意到的大陸經理人還有多少？

五年前，《商業周刊》曾經以前臺灣通用（GM）總裁劉小稚做為封面故事，製作了「第一位大陸總經理搶灘臺灣」的專題報導，當時，本刊曾點出一個趨勢，大陸菁英的高階管理能力，已經被國際大公司認可，而且開始活躍於亞洲舞臺。

五年後，本刊發現，在這段期間內，臺灣法令已於二○○三年開放跨國企業申請大陸人士來臺工作。根據入出境管理局的統計，三年下來，已有將近三千位大陸人士 獲准來臺，雖然該法尚未能適用於臺資企業，但很顯然，大陸高階經理人的確已開始在臺灣工作職場上粉墨登場；無論在臺灣本地或者前進整個大中華地區，甚至亞 太地區，臺灣人都避免不了要面對大陸老闆或主管。

現象一：在臺國際企業大量拔擢大陸經理人

嗨，看到這篇文章的朋友您好。
我叫吳泰諺，現在是東華大學的研究生。說實在的，這一篇文章我經營半年多的反省文。我在2011/5/25加入VeMMA，在2011/7/20成為正式會員，經營直到今天2012/2/10，我賺到錢了嗎？抱歉！還沒有，除了安置獎金的120元之外沒有任何收入。


我必須承認我搞砸了！搞砸了媽媽給我的資金，搞砸媽媽對我的信任。到底是為什麼會有這麼糟糕的結果呢？我認為主要原因有兩個，第一，我沒有盡全力在經營事業，我時常以我是研究生為藉口，在原本預定要經營維瑪的時間看論文或寫程式，藉此安慰自己。其實我自己也很清楚，完成碩士學位怎麼可能比完成我的夢想還要重要！！這只是我怕枯躁無言而重複的工作而已。第二，也是最嚴重的一點，我很自以為是，我總是認為我可以自已完成所有事，我做的都對。但是其實都錯了！就連最基本的EDM都錯誤一堆，也不知道接下來到底要做什麼行動。

內容簡介

二十幾歲不能改變；三十幾歲就不敢挑戰；四十幾歲就不能想像；五十歲就可能四處流浪！

　　目標決定人生，沒有目標的人生就像拉磨的驢子，永遠轉不出磨坊。

　　30歲前，與生活對抗的輸贏對於你來說是一種偶然。贏了是好運，暫時失敗算倒楣。你還年輕，有的是時間和機會。

　　30歲後，生活開始要求你憑實力吃飯，你需要的所有資源都要依靠競爭贏得，要成功你就得有本事。從這裡開始，再沒有人能幫你。

　　從30歲這裡開始，沒有人能再幫你！

　　三十歲後，憑實力吃飯，資源靠競爭贏得，成功得有本事
　　三十歲後，別人能拿走你的一切，唯獨拿不走你的智慧
　　三十歲後，要懂謀略，用最小的代價贏得最大的勝利
　　天下不是一個人能打下來的，吃「獨食」，早晚有一天會餓死。

　　一個人的能力是有限的，有時候除了自己，我們還需要靠別人。

作者簡介

張笑恆

　　知名的員工激勵訓練課程講師，對於財經、投資學，有多年實用的經驗及其獨到見解，在銷售業務、消費者心理方面也都有相當豐富的經驗。所策劃出版圖書百餘種，善於運用趣味、詼諧的文筆，利用故事的方式，簡單的呈現給讀者。

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有一年新加坡全球暢銷書「富爸爸窮爸爸」 的作者Robert .T. Kiyosaki的一場理財課程，來回機票加上住宿和課程費用，大約花 39 萬台幣。

Robert .T. Kiyosaki 在第一堂課就令我印象十分深刻，他是全世界最會教導別人如何理財的大師，學員來自馬來西亞、新加坡、中國大陸和台灣、日本，大家十分興奮的準備聽他分享理財最重要的第一個關鍵。

Robert .T. Kiyosaki 要每個人寫下
1.10位和自己最親近的朋友 
2.接著Robert .T. Kiyosaki 要大家寫下這 10個人的財務狀況 (所知道的一切詳細的寫下來，包括：他們有多少存款、多少房子、車子、 每個月收入多少、有多少負債 …等) 
3.再寫下他們跟你聊天時談到他們對金錢的看法 (盡你所能的寫下你身邊和你最親近的 10個人，他們的財務狀況。)

現場來自5 個國家300 多位學員認真的寫作業， Robert .T. Kiyosaki每隔 5-10 分鐘就要大家再寫多一點，就這樣寫了將近一個小時，終於把這 10位親近之人的財務狀況寫完。

Robert .T. Kiyosaki問「現在各位知道為什麼了吧？」大家搞不懂他所指的意思，互相轉頭看了一看， Robert接著說：「你是否發現你和所寫的人財務狀況差不多呢？」 大家才猛然的覺醒，真的耶！資產 100 萬的人，他的朋友們大約也是100 萬左右，有一間房子的人，他的朋友們也大多有一間房子，而使用信用卡循環利息的人，他的朋友們幾乎都處於負債的邊緣或狀態。

接著Robert要大家分組，彼此就剛剛所寫下來的內容加以分享與討論自己的心得，原來他所要傳達第一個最重要的觀念就是中國古老的重要思想 ：

「物以類聚，人以群分，近朱者赤，近墨者黑」

這是2/5尼克對籃網的比賽精華，J-Lin從板凳替補上場，從一開始隊友不想(或不敢)傳球給他，依舊做好自己的本分，防守、助攻、伺機切入得分......，穩紮穩打­慢慢獲得教練及隊友的信任，不但自己拿下25分、7助攻、 5籃板的成績，更在決勝期帶動全隊攻勢擊敗紐澤西籃網，全場響起Jeremy、MVP的歡呼聲，J-Lin首度證­明了自己有立足NBA的實力...

是的，最近十天最熱烈的新聞便是"林書豪J-Lin"

所謂外行看熱鬧，內行看門道

以下為維瑪人從"林書豪J-Lin"身上要學的十件事：

1.即使沒人相信你也不能絕望。
2.當機會來臨時要好好把握。
3.你的團隊將一直支持你，只要融入團隊你就不會孤單。
4.找出適合你風格的作業方式。
5.不要忽視團隊裏可能存在的潛在人才。
6.人們喜歡你是因為你保持自我，而不是模仿他人。
7.保持謙遜。
8.如果你能給身邊的人也添光加彩，那麼他們將一直喜歡你。
9.不要忘記生活中運氣或命運的重要性。
10.努力工作。

頂尖領袖Tom不就也具有以上的特點嗎？

只要你相信你願意，上天一定會為你安排屬於你的輝煌~重點在於必需真的要的行動；命運之神是不會理會光想光說不做的人的。

文章轉載自kuki168.pixnet.net/blog/post/29635385

透過以下圖片,我們可以了解維瑪跟傳統直銷哪裡不同XD.

以上見證分享是某一位夥伴的見證分享,藉此我們可以看到她的成績是如何的,一共拚了兩年就有此成就,靠的是努力不懈的長期性努力...

今天的NDO是家豪老師上課~

家豪老師的聲音很穩重,講話慢條斯理, 雖然講的慢,但他很會講,很有耐心講~就像很好的朋友在和你促膝長談, 苦口婆心的勸你,教你,希望你成功!

所以，要認真學!! 家豪老師，我有做筆記喔~

今天第一個感動是家豪老師提到他現在的收入,及剛開始做Vemma的收入. 他加入這個事業兩年了,現在的收入是每個月八萬的被動收入,"剛開始"做時是每個月5千!

但你知道什麼時候是"剛開始"嗎?是做了一年之後....也就是說,他每天努力貼文6-7個小時,貼了一年之後,每個月的獎金只有約一萬元,被動收入只有5000元! (聽了心理不禁OS: 好少啊!!!)

但家豪老師沒有停下來,繼續貼,繼續做....再一年,現在的被動收入有8 萬了吔! 哇~讚吧？　Well, 對我這個上班族來說，很讚了～

聽完這個小小的分享，我突然覺得好開心啊～因為我覺得自己很有希望達成夢想！我加入維碼６個月了，成績很差，如果是業務的話，早就被炒了～有時候會心情不太好，懷疑自己能不能成功啊？但聽完家豪老師的分享，我確信我還在正確的道路上，繼續往前就對了！！

另外，上課中也提到，在聊天室中，只要有機會，要學習回答伙伴的問題，要多回答別人的P/M所提出來的問題，這是練習的機會！等自己有P/M時，才能展現出自己的專業，贏得信任，這樣事業才能蓬勃發展～信任感同時也可以透過用心維護的部落格來建立．　

還有，要記得慶祝任何小小的成就，隨時鼓勵自己！

文章轉載自margavm99.pixnet.net/blog/post/86170326

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