坐言起行
故事的主角是一位四十出頭的經理，最近他心情不好，
於是他就去見一個心理專家。見到專家之後他就說：
唉，我很煩，我很怕失去工作。
心理專家就問他：怎麼這樣說呢？
他說：我部門的營業額，比去年低了八成。
大老闆已經教訓過我兩次了。
他說：如果我的營業額繼續沒有增長，
就會解雇我。其實我很想改革我的部門。
他一邊發牢騷，一邊說鴻圖大計。整整說了兩個鐘頭。
心理專家聽完之後寫了一張紙給他。這張紙上寫著兩個字。
經理看完之後恍然大悟。第二天，這位經理回答公司，
整個人都不同了，很積極地工作。他跟下屬說：
他決定來一次清倉大減價，清完倉之後再買新貨回來，
重新佈置櫃位。把新貨擺出來排列好。大老闆看到他做事這麼有衝勁，這麼努力，於是決定給他一次機會。
過了一段時間，這位經理打電話給心理專家，他跟專家說：
你教我的方法真的很有用。上個禮拜我的營業額比去年多很多。
我的下屬個個士氣大振，他們還說要全心全意幫我做事。
經理收線之後就去另一個部門，準備和一位同事開會。
誰知他看到這位同事，趴在桌上無精打采，原來剛被大老闆接見訓話，
所以情緒非常低落。這個經理就把心理專家給他的那張紙交給這位同事，
到底心理專家寫了哪二個字呢？令這個經理有這麼大的轉變呢？
答案就是“行動”
光說不做當然無法解決困難，很多人遇到問題的時候總會這樣說：
我不會，我很害怕。從來沒有嘗試設法去解決問題。
其實，只要我們拿出勇氣，勇敢地以行動去面對困難，
世界上沒有解決不了的事。
轉自：http://womo0927.pixnet.net/blog/post/35952974
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