勵志文章資訊分享

成功的人都保有失敗者所不喜歡的習慣!!

心理學曾有一項研究，認為一個習慣的形成，至少必須重複二十一次。同樣的，若要創造一個新習慣來取代舊習慣，除非有強大的自覺與毅力，否則仍要靠自我要求才能有所改善。 

剛開始時，或許有點痛苦，像是戒菸、早起或運動等習慣的破除與養成。然而一次、兩次、三次到二十一次或更多時，我們會開始享受一個嶄新的自己。習慣是好的，它讓我們省時有效率，但我們不應讓習慣造成我們保守、封閉、不求進步、不肯創新，形成抗拒改革的「逆變」心理

南丁格爾曾說：「成功的人通常都保有失敗者不喜歡的習慣，因為他們願意做自己並不十分樂意做的事，以獲得成功的果實。然而失敗者卻只願意做自己喜歡做的事，最後只能接受令人不甚滿意的結果。」

成功‧來自重複做簡單的事情

從陌生到熟悉，從改變到適應，本不是一件易事，但也不是艱難的事。只要再試一下，多做幾次，懂得虛心檢討，懂得自我調適，個人或企業都會有很大的成長空間。痛苦只是短暫的，凡事只要養成習慣就好了。 

有信心不一定會成功，沒有信心一定不會成功。 (flex)(flex)(flex)

能解決的事，不必去擔心；不能解決的事，擔心也沒用 

無論你是男人，還是女人，做人，想成功，下面就是你必須要做到的：
　　
　　1，每個人都有成功的機會！就看你給不給自己機會！
　　
　　2，給自己定目標，一年，兩年，五年，也許你出生不如別人好，通過努力，往往可以改變70%的命運。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。
　　
　　3，朋友請你吃飯，不要覺得理所當然，請禮尚往來，否則你的名聲會越來越差。
　　
　　4，好朋友裏面，一定要培養出一個知己，不要以為你有多麽八面玲瓏，到處是朋友，最後真心對你的，只有一個，相信我。
　　
　　5，不要相信算卦星座命理，那是哄小朋友的，命運掌握在自己手中。坐在家裏等什麽房子，車子，還不如睡一覺做個好夢。
　　
　　6，不喜歡的人少接觸，但別在背後說壞話，說是非之人，必定是是非之人，謹記，禍從口出。
　　
　　7，少玩遊戲，這不是韓國，你打不出房子車子還有資本。可以有愛好，但要把握尺度，少玩魔獸，農場，牧場，鬥地主等一些高度吸引人思想的晉級遊戲，也許你的級別很高，但不代表你有多麽成功，反而會影響和占據你成功的時間。
　　
　　8，是人都有惰性，這是與生俱來的，但是我們後天可以改變這種惰性，因為有很多人正在改變。對於某種事物或是生意不要等別人做到了，我才想到。不要等別人已經賺到錢了，我才想去做。沒有人相信的是市場和機遇，大家都相信的叫做膨脹。

決定一個人的價值

一個出家弟子跑去請教一位很有智慧的師父,弟子天天問同樣的問題,“師父啊！什麼是人生真正的價值?”問的師父煩透了。有一天,師父拿出一塊石頭,要弟子拿到市場去兜售,但不要真的賣掉,只要有人出價就好了,看市場的人,出多少錢買這塊石頭。
到市場後,圍觀的人七嘴八舌的喊到最高價十塊錢,弟子很開心的回去,告訴師父：“這塊沒用的石頭,還可以賣到十塊錢,真該把它賣了。”

師父說：再把它拿到黃金市場去賣看看,一開始就有人出價1000元,第二人出到1萬元,最後被出到10萬元,弟子興沖沖的跑回去,向師父報告這不可思議的結果。

弟子說：有一個人一開價就是10萬,但弟子不敢賣,那人就20萬30萬的往上加,一直加到那人生氣了,要弟子自己出價,於是弟子對買家說：師父不准他賣,就把石頭帶了回去,對師父說：這塊石頭居然被出價到數10萬耶。

師父說：“是啊！我現在不能教你人生的價值,是因為你一直在用市場的眼光看待你的人生。應該是一個人心中,先有了最好的珠寶商的眼光,才可以看到人生真正的價值。”

“每個人的價值，不是由外部的評價決定的，而是由我們內心的想法決定的。”

坐言起行

  

故事的主角是一位四十出頭的經理，最近他心情不好，
於是他就去見一個心理專家。見到專家之後他就說：
唉，我很煩，我很怕失去工作。

心理專家就問他：怎麼這樣說呢？
他說：我部門的營業額，比去年低了八成。
大老闆已經教訓過我兩次了。

他說：如果我的營業額繼續沒有增長，
就會解雇我。其實我很想改革我的部門。
他一邊發牢騷，一邊說鴻圖大計。整整說了兩個鐘頭。
心理專家聽完之後寫了一張紙給他。這張紙上寫著兩個字。
經理看完之後恍然大悟。第二天，這位經理回答公司，
整個人都不同了，很積極地工作。他跟下屬說：
他決定來一次清倉大減價，清完倉之後再買新貨回來，
重新佈置櫃位。把新貨擺出來排列好。大老闆看到他做事這麼有衝勁，這麼努力，於是決定給他一次機會。

"If you want to be rich, don't allow yourself the luxury of excuses." Robert Kiyosaki
“如果你想致富，别给自己奢侈的借口。”罗伯特.清崎

你本來就該擁有精采的人生！ ！

VEMMA一個改變您一生的機會，請您一定要好好把握！

十個成功的秘訣

1、想法與態度决定一切，保持樂觀的態度，想著如何成功而不是失敗。

2、目標是一個通往夢想的基石，它們確定，而且可以衡量。

3、開始行動，若你不肯踏出第一步，任何目標都只是空想。

4、活到老學到老。

5、堅持努力工作，成功是一個馬拉松，不是一次衝刺，永遠不要輕言放棄。

6、學會分析細節，面對現實，並從錯誤中學習和成長。

7、專注。走自己的路，不要讓他人的耳語和外界的誘惑分散你的心。

8、不要害怕與眾不同，隨波逐流只會讓你走向平庸，正所謂富貴險中求。

9、有效率地和各種不同的人往來，學習理解和影響他人。

10、做一個誠實和可以信賴的人。

轉自：http://borwen1755.pixnet.net/blog/post/91593857

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為何而戰??為誰而戰??

如果有人瘋到相信自己能夠改變世界，他真的能改變世界--Steve Jobs

了解自己為了成功的目的是麼?找出你的WHY，把它寫下來，甚至圖像化。


為了讓媽媽能夠過得更好

為了讓家族逃離病魔

為了讓自己的夢想能夠更進一步。找出自己的WHY


成功的第二步：A、B、C

Attitude態度：

「人生有夢，築夢最美」是最令人心動的意境。人人都想成功，達成心中的願望；然而，成功並非一蹴可成，它要有很多的歷練和時機的掌握。最近，哈佛小子林書豪傳奇，就是一個很明顯的例子，坐在冷板凳的日子，他沉著忍耐，培養自己，準備實力；時機來臨時，一飛沖天，一展長才，造成旋風，無人能比。

很多人早上起床後，糊里糊塗地過了一天，不知道生活的目標是什麼？這多可憐啊！我，絕對不是這種人！我每天都有目標，而且是前一天就計劃好的。


蟬聯十二年世界汽車銷售冠軍的金氏世界紀錄保持人喬．吉拉德前些時後以「如何成為世界上最偉大的行銷高手」為題，發表演說。

喬．吉拉德今年已七十二歲了，他在四十九歲退休前的十五年當中，總共賣出了一萬三千輛汽車，被金氏世界紀錄譽為「世界上最偉大的業務員」，而且這紀錄竟連續維持了十二年。據了解，這次，吉拉德應邀來台演講一場，價碼是「三萬美金」！

只需改變一點點

沒有人會甘於平庸，每個人都有追求卓越的欲望。

 然而，許多人都在迷惘，因為他們不知道怎樣才能從平凡處到達卓越的彼岸。

 其實方法很簡單，那就是以「發現」作楫，不斷地發現自己在思維、態度、方法、習 慣、心態，以及性格等方面的缺陷，並且用「改變」當作一條船，及時地去改變這些不足，從而乘風破浪，不斷地超越自己。在你與卓越親密接觸的過程中，你會發 現，從平凡到卓越，貌似不可逾越，其實完全可以由量變到質變，從而實現夢想 ---只要你善於改變，哪怕是一點點的改變。

 在思維上改變一點點---思維是行為的先導，變化、發展是人的一種內在的、獨特的要求，但只有不斷地改變思維，使自己的思維更加與客觀條件相對稱，你才能觸摸到命運的脈搏，與成功更加親近。

 所以，要想使人生有所突破，就要學會從改變思維開始，一步步地駛向成功的彼岸。

 在態度上改變一點點---人生不可能永遠風平浪靜，總是會充滿大大小小的坎坷，總會有順境和逆境穿插交織，因為事物發展的規律原本如此。

小和尚的大石頭值多少錢？

大都市城外山上有一座峰巒環抱，翠竹蔥蔥，松柏鬱鬱的古剎，有一天，一個小和尚跑過來向老和尚請教：「師父，我人生最大的價值是什麼呢？」
老和尚說：「你到後花園搬一塊大石頭，拿到山下菜市場上去賣，假如有人問你什麼價錢，你不要講話，只伸出一個指頭；假如他跟你還價，你不要賣，然後馬上抱回來，師父就告訴你，你人生最大的價值是什麼。」 
第一天一大早，小和尚抱了一塊大石頭，興致勃勃地跑到山下菜市場上去賣。菜市場上人來人往，熙熙攘攘，人們很好奇，誰會買一塊石頭呢？結果沒一會兒，一個家庭主婦走了過來，問小和尚：「這石頭多少錢賣呀？」 

【物以類聚，成功吸引成功，失敗吸引失敗】
現實生活中，
你和誰在一起的確很重要，
甚至能改變你的成長軌跡，
決定你的人生成敗。
一個人品位的高低，
往往是由他身邊的朋友決定的。

和什麼樣的人在一起，你就會有什麼樣的人生！
和勤奮的人在一起，
你就不會懶惰；
和積極的人在一起，
你就不會消沉。
與智者同行，
你會不同凡響；
與高人為伍，
你能登上巔峰！
如果你身邊盡是消極頹廢、目光短淺的人，
他們就會在不知不覺中偷走你的夢想，
使你越來越頹廢、越來越平庸。

你本來就該擁有精采的人生！ ！

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『改變人生的第一步，不是你想做什麼，你能做什麼，你敢做什麼，而是你到底做了什麼！』

我常常無法用思想戰勝行動，行動卻能輕易的戰勝我的思想，如果我們想成為真正的自己，那最先必須改變的並不是想法，而是我們孱弱不堪的性格，多少次振作後得到的結果，卻是依舊回到原點，很簡單，就是可惡的性格讓我們失去堅持的力量，如果想要一番成就，那就戰勝自己的性格，他不是你最好的朋友就將會是你最難克服的敵人！改變，就在一念之間，請從這一秒開始~~

成功者和失敗者最大的不同是什麼？
失敗者在困境中看見困境，成功者卻在困境中看見希望！
失敗者在困境中習慣困境，成功者卻在困境中追求創新！
失敗者在困境中臣服困境，成功者卻在困境中創造奇蹟！

想一下，你自己所處的狀態是不是也到了要像龍蝦掙脫身上舊殼的時刻？如果是的話，多找找自身的問題，減少抱怨，然後從以前的活動中總結失敗的經驗，強化自己的實力，尋求新策略，執行新方法，只是用心和全力以赴，相信順利走出瓶頸期不會太難，相信超越你自己也不會難如登天。

你本來就該擁有精采的人生！ ！

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何謂「螃蟹族」呢?? 那麼"You"又是屬於好螃蟹還是壞螃蟹呢？?

美惠在銀行上班，她做了兩年的櫃檯工作，雖穩定，但是她很難對工作投入熱誠，只求不出錯，每個月混到月底領薪水，混到年底領獎金。

日子是可以過下去，但是心裡總不順意。

她和丈夫商量，想辭職開咖啡館，趁著兩人都還年輕又無家累，想闖一闖。

體貼的丈夫，也願意做她的啦啦隊，美惠於是找來幾個手帕交，想集思廣益一下。 

誰知那些娘子軍師，沒人認為這是明智之舉，兜頭就是幾盆冷水：

「大小姐，妳以為開咖啡館是辦家家酒啊！有那麼容易嗎？

自信，就是不要跟自己過不去
 
文 / 黑幼龍
 
我曾被教育體系打敗，以為自己是個處處不如人的孩子， 多年後，經過各種歷練與波折，我才知道，「自信」，其實只是「別跟自己過不去」。
 
卡內基最近針對台灣一千四百多位中學生作調查，其中有一個 問題是：你認為自己最缺乏什麼？最高的一項是「缺乏自信」，約有七○％的人，對自己沒信心。
 
如果今天的調查結果是如此，那麼當我還是青少年時，情況更嚴重。
 
我曾被教育體系打敗，以為自己一生從此完了，然而意外地因為英文能力好，被送到美國念書受訓，我的自信心才漸漸回升。
 
在自信和自卑的交纏中受折磨 記得在一九六五年，我剛從美國受訓回來，有機會參加一個冬 令營，參加的成員都是大學生。
 
在淡水的山上，大家圍在營火 旁聊天，我發現自己的見識、觀察和表達能力，都不比其他學 生差，這是不是頗有自信之故？但是，當有人問我念哪個學校 時，我講不出口，還故做神祕地說：「你猜！」沒想到他說： 「不是念台大就是成大！」就這樣？ 當別的年輕人正在盡情享受青春年華時，我卻在自信和自卑的交纏中受折磨。

家豪分享

不要放棄，持續尋找，你肯定會遇上對的人。

肯定會遇上跟你一起奮鬥努力的人的！

有一句話說得很好：

有人說，我一定會成功。也有人說，我一定不會成功。
不管是前者或是後者，他們說的都會是對的。

如果你相信你會成功，你就會成功。
如果你從不相信自己會成功，那麼你也會發現，你相信的事情是真的。

因此，請問你要相信你會成功，還是你不會成功？

超級讚~~

一定成功的阿 

看到周圍許多人都生活得越來越好，再看看自己，有沒有感到困惑，為什麼別人總是比我成功？為什麼只有我一個人總是在原地踏步？再問問自己：給自己定下了合理的目標嗎？

有一個源自哈佛的調查結論：在接受調查的年輕人中，有27%是沒有目標的，他們總是生活在社會的最底層，生活中不如意的和抱怨的很多。 60%對目標的認識很模糊，他們總是生活在社會中下層，但算是安穩度日。 10%有清晰的短期目標，生活在社會中上層，而且呈穩步上升趨勢。最後的3%，他們有著短期和長期的生活目標，屬於頂尖成功人士。就是說你選擇什麼樣的目標就會有什麼樣的成就，也會有什麼樣的人生！今天的生活狀態就是你過去的目標！

　　你屬於哪個百分層次中的呢？

美國潛能大師伯恩崔西說：成功就等於目標，其他一切都是這句話的註解！那麼好，在這裡我們暫且將“達成預期目標”作為成功的定義！有的人可能會有很多個目標，如何能確定一個有效的目標呢？這裡有一個基本原則：

　　1、其他的；

　　2、可以量化的；

　　3、能夠實現的；

　　4、注重結果的；

　　5、有時間期限的。

如果你的目標同時具備了以上5點，就說明這個目標是有效的！

10歲的時候，希望快點長大，可以談戀愛，可以騎車兜風不被碎碎唸；

20歲過後，希望快點賺到人生第一個100萬，最好在30歲左右擁有一間小套房，40歲之前當上CEO。 

人生似乎就是這樣，在不斷縮短的跑道上，在注定變老的節奏中，眼看著歲月如沙漏，少年時期等待暑假到來的日子可能只有一個禮拜，卻像十年那麼久；而30歲過後的十年，卻又像一年那麼短。 

尤其離開校園、成為上班族之後，時間座標不再由學期與寒暑假切割，而是由年資與經歷計量，感覺上，蒼老的速度來得既凶猛又無情。 

職場前十年，工作狂熱與升遷誘因或許讓人卯起來衝刺，接下來的十年，有人收割，有人反芻，也有人重新起步。當工作不再只是收入與成就感的唯一宿主，生命除了打卡、升官、業績、進度、紅利之外，是不是還有什麼夢想，等著你去闖一闖呢？

「人生．工作的結果」＝「思考方式×熱情×能力」 

稻盛和夫素有日本「經營之聖」的美譽。27歲創辦日本京瓷（Kyocera），現在是年營收高達130億美元的日本電子大廠；52歲創辦第二電電（KDDI），2000年時，與國際電信電話（KDD）及日本移動通信（IDO）合併為KDDI電信集團，目前排名全球前500大企業，78歲的稻盛和夫至今仍擔任最高顧問。

連日本首相鳩山由紀夫面臨日本航空公司（Japan Airlines）破產的燙手山芋時，唯一想到的救兵，也是請託稻盛和夫出馬。於是今年開始，稻盛和夫又多了一項新頭銜－－日航執行長。

經營哲學被日本企業奉為圭臬的稻盛和夫，進入職場初期，卻是一連串不順遂的道路，他憑藉努力與熱情，不但走出黑暗，更扭轉自己的命運。

我的工作觀以及人生觀可以用一個「方程式」來表示：『人生•工作的結果＝思考方式×熱情×能力』

為什麼我會歸納這樣的方程式？

因為我從考國中到考大學，乃至於出社會後的就職考試，沒有一個如願，於是我不斷思考：「像自己這樣平凡的人，如果要過精采美麗的人生，到底需要什麼？」

美國最暢銷書-選狼還是選獅子?

上帝把兩群羊放在草原上，一群在南，一群在北。
上帝還給羊群找了兩種天敵，一種是獅子，一種是狼。

上帝對羊群說：「如果你們要狼，就給一隻，任它隨意咬你們。
如果你們要獅子，就給兩頭，你們可以在兩頭獅子中任選一頭，還可以隨時更換。」

這道題的問題就是：如果你也在羊群中，你是選狼還是選獅子？很容易做出選擇吧？
好吧!記住你的選擇，接著往下看。

南邊羊想，獅子比狼兇猛得多，還是要狼吧!於是，它們就要了一隻狼。

北邊羊想，獅子雖然比狼兇猛得多，但我們有選擇權，還是要獅子吧!
於是，它們就要了兩頭獅子。

狼進了南邊羊群後，就開始吃羊。狼身體小，食量也小，一隻羊夠它吃幾天了。
這樣羊群幾天才被追殺一次。

北邊羊挑選了一頭獅子，另一頭則留在上帝那裡。

這頭獅子進入羊群後，也開始吃羊。獅子不但比狼兇猛，而且食量驚人，每天都要吃一隻羊。